Новости
архив »
01.06.18
Технеций — элемент с атомным номером 43 — находится в седьмой группе Периодической системы. Это самый легкий химический элемент, у которого нет устойчивых изотопов, и первый из синтезированных человеком элементов.
24.05.18

Обе процедуры основаны на использовании общих методов измерения. В то же время исторически сложилось так, что к ним применимы разные правила, методики и метрологическая инфраструктура. В статье проведено сравнение этих двух процедур и уточнение их особенностей.

11.05.18
Изготовлены жидкие чернила из органического полимера с включенными в него атомами никеля, из которых методом лазерной литографии можно печатать заготовки микрометровых размеров.
28.04.18

26 апреля завершилась 17-я Международная выставка лабораторного оборудования и химических реактивов – «Аналитика Экспо». Для компании «Хромос» – это традиционное и долгожданное мероприятие, являющееся неотъемлемой частью продвижения.

28.04.18

Спустя ровно год после создания технического комитета по стандартизации № 194 «Киберфизические системы» (ТК 194), во второй половине марта 2018 года подписан приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии («Росстандарта») о расширении области деятельности комитета.

Главная \ Программы и расписание \ Учебный курс "Кадровая безопасность предприятий нефтяной и газовой промышленности"

Учебный курс "Кадровая безопасность предприятий нефтяной и газовой промышленности"

Учебный центр "Школа Профессионалов Аналитики" проводит однодневный учебный курс по программе: "Кадровая безопасность предприятий нефтяной и газовой промышленности".

Программа обучения курса предназначена для повышения квалификации и профессиональной подготовки специалистов в области обеспечения кадровой безопасности предприятий. Данный курс адресуется специалистам отделов персонала, менеджерам кадровой службы, сотрудникам службы безопасности, руководителям и собственникам — всем, чья деятельность так или иначе связана с подбором персонала, администрированием его деятельности и решением вопросов увольнения. 

Программа обучения построена таким образом, что обеспечивает получение необходимых знаний для сотрудников, занимающихся обеспечением кадровой безопасности и администрированием с отрывом от производственной деятельности на один рабочий день. Экспресс — курс рассчитан на 8 академических часов. Время проведения обучения с 9 до 18ч.

ПРОГРАММА КУРСА

1.Методики безопасности при предварительном подборе кандидатов
— риски привлечения нежелательных кандидатов при размещении вакансии (подачи объявления);
— выявление кандидатов "зоны риска" по резюме; 
— методы фильтрации кандидатов при телефонном интервью. 

2. Технологии кадровой безопасности при очной работе с кандидатом 
— идентификация личности; 
— методические рекомендации по разделам и содержанию анкеты кандидата; получение установочных данных; 
— секьюрити интервью (устный опросник, выявляющий наличие скрытой мотивации).

3. Проверка данных предоставленных кандидатом 

— положения закона о защите персональных данных 
— методики первичной проверки на соответствие действительности данных; 
— открытые источники получения информации о физическом лице;
— техника работы с информационными партнёрами (детективные агентства, онлайн порталы и платные информационные ресурсы);
— практика применения полиграфа (детектора лжи) при отборе кандидатов;
— техника получения информации с предыдущих мест работы кандидата; методики поиска лиц, контактировавших с кандидатом для получения характеристик 
— определение степени риска работы с кандидатом. 

4. Базовые документы кадровой безопасности 
— перечень базовых документов сектора кадровой безопасности; 
— содержательная часть документов сектора кадровой безопасности; методические рекомендации по работе с документацией сектора кадровой безопасности. 

5. Кадровая безопасность при приеме на работу персонала 
— вводный инструктаж сотрудников по сектору кадровая безопасность; 
— коммерческая тайна предприятия / регламентирующие документы и законодательная часть.

6. Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка 
— методы контроля и учёта рабочего времени; 
— технические системы внутреннего контроля за работой персонала / практика применения и законодательные аспекты;
— методические рекомендации по регистрации нарушений трудовой дисциплины;
— контроль за передачей вверенных ресурсов на время отпусков; 
— правила хранения кадровой документации и трудовых книжек;
— практические рекомендации по защите персональных данных работников.

7. Кадровая безопасность при увольнении сотрудников 
— интервью до получения официального заявления на увольнения и после; 
— контроль за передачей материальных, денежных и информационных ресурсов при увольнении; 
— заключительный инструктаж о неразглашении коммерческой тайны; 
— методические рекомендации по работе с обходными листами; 
— практические рекомендации по нейтрализации "негатива" у увольняемых сотрудников.

8. Проблемные вопросы кадровой безопасности 
— методики безопасного увольнения неэффективных сотрудников; 
— выявление неформальных лидеров и работа с ними; 
— проблематика работы с трудовыми инспекциями и надзорными органами; 
— нейтрализация негативной информации о компании в СМИ.

По окончании курса каждому слушателю выдается СЕРТИФИКАТ о прохождении курса "ПРОФЕССИОНАЛ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ".

В программе сделан акцент на углубленную специальную практическую информацию для кадровых работников предприятий нефтяной и газовой промышленности.

КВВ

Лектор курса эксперт в области безопасности - Кирьяков Владимир Викторович 

Расписание ближайших курсов
Учебный курс для специалистов КИП
Учебный курс для специалистов КИП

 

 

28, 29, 30, 31 мая и 1 июня 2018

24, 25 и 26 июля 2018

17, 18 и 19 сентября 2018

5, 6 и 7 ноября

Заказать программу учебного курса можно здесь ...

Учебный курс для специалистов лабораторного анализа
Учебный курс для специалистов лабораторного анализа

Заказать программу учебного курса можно здесь ...

Акции
Разнообразный и богатый опыт
Разнообразный и богатый опыт

Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. С другой стороны рамки и место обучения кадров требуют определения и уточнения позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач.

Значимость этих проблем
Значимость этих проблем

Значимость этих проблем настолько очевидна, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание направлений прогрессивного развития.

Обучение сотрудников КИПиА практическому обслуживанию по хроматографам за 3 дня
Обучение сотрудников КИПиА практическому обслуживанию по хроматографам за 3 дня

Профессиональное обучение по всем узлам хроматографа, техническое обслуживание приборов.

Наши преподаватели
Пахомов Андрей Львович
Пахомов Андрей Львович

Руководитель Учебного центра "Школа Профессионалов Аналитики"

Ведущий эксперт и старший преподаватель

Чудин Егор Александрович
Чудин Егор Александрович

Начальник отдела газовой хроматографии

Адрес:
Москва, м. Калужская, ул. Бутлерова, 17, БЦ "Нео Гео"